Finanziato al 100%

Fondimpresa Conto Formazione

Sviluppa le competenze digitali e tecniche del tuo team senza pesare sul bilancio aziendale. Sfrutta i contributi INPS che già versi per corsi personalizzati su misura.

Nessun Costo Diretto

L'adesione a Fondimpresa ridireziona semplicemente i contributi INPS obbligatori dello 0,30%. La formazione è coperta al 100%.

Programma su Misura

Creiamo moduli didattici calibrati sulle effettive carenze del tuo personale e sui reali obiettivi del tuo business.

Burocrazia Zero

Stesura del piano formativo, inserimento sul portale del fondo, monitoraggio e rendicontazione: gestiamo tutto noi chiavi in mano.

Certificazione LinkedIn

Ogni dipendente ottiene un attestato nominale e un Open Badge condivisibile sul proprio profilo professionale online.

Calcolatore Conto Formazione

Verifica quanto stai accantonando (o perdendo)

Usa il nostro simulatore per stimare le risorse accumulate mensilmente sul tuo Conto Formazione e l'importo a rischio scadenza se inutilizzato.

Stylesoft · Simulatore

Quanto stai perdendo in formazione mai usata?

Se la tua azienda aderisce a Fondimpresa, ogni mese accantona soldi per formare i dipendenti. Se non li usa entro 2 anni, li perde. Facciamo due conti.

Quanti dipendenti hai?

Che organico è?

Da quanto aderisci a Fondimpresa?

Non lo sai? Vale la pena scoprirlo — te lo dice il consulente del lavoro in un minuto.

Fondi AccantonatiStima indicativa

Stima sul tuo Conto Formazione oggi≈ 1218 €

Nuovo accantonamento ogni anno≈ 609 €

Circa 609 € sono la tranche più vecchia: se non li usi, nei primi 12 mesi passano al fondo collettivo. In pratica: finanziano la formazione di qualcun altro.

E se in questi anni non hai mai usato il conto, circa 609 € sono già andati. Quelli non tornano — ma i prossimi sì.

Il dato vero ce l'ha il tuo consulente

Questa è una stima. La cifra esatta si legge sul portale Fondimpresa in un minuto. Chiedigli: "Quanto abbiamo sul Conto Formazione e quando scadono le risorse?"

Scopri come usarli prima di perderli

Stima indicativa basata sui parametri standard Fondimpresa (0,30% della retribuzione lorda versato, 70% accantonato sul Conto Formazione aziendale, utilizzo entro 2 anni). I valori reali dipendono dalle retribuzioni effettive e dalle regole vigenti. — Stylesoft di Mauro Longone

Come Funziona

Il Conto Formazione Fondimpresa

Il Conto Formazione è un conto individuale di cui ogni azienda aderente a Fondimpresa può disporre direttamente. Le risorse finanziarie che vi affluiscono, pari al 70% (o all'80% per chi ne fa richiesta) del contributo dello 0,30% versato all'INPS, sono a completa disposizione dell'impresa per svolgere i propri piani formativi.

Questo ti permette di richiedere formazione su misura in qualsiasi momento dell'anno, scegliendo tempi, modalità e docenti. Il capitale accumulato ha validità biennale.

Piani Formativi Aziendali

Piani formativi ritagliati sulle specifiche esigenze produttive dell'azienda, con approvazione rapida del fondo.

Nessun Anticipo di Cassa

Le spese docenza vengono liquidate direttamente dal fondo accumulato, senza sborsare capitale liquido aziendale.

Integrazione con corsi StyleSoft

Puoi includere tutti i nostri corsi di e-commerce, automazione Excel e Intelligenza Artificiale nei piani Fondimpresa.

Il nostro metodo in 5 step

Ti seguiamo dall'inizio alla fine della pratica, azzerando le frizioni burocratiche per il tuo ufficio risorse umane.

Verifica

Analizziamo se la tua impresa aderisce già al fondo o ti guidiamo nell'adesione gratuita.

Progettazione

Analizziamo le competenze del team e scriviamo un programma didattico personalizzato.

Presentazione

Carichiamo e presentiamo la pratica sul portale ufficiale di Fondimpresa per ottenere il via libera.

Erogazione

Svolgiamo le lezioni pratiche, online o presso la vostra sede, con materiale didattico incluso.

Rendiconto

Compiliamo il registro ore, prepariamo i report e chiudiamo la pratica sul portale.

Domande Frequenti Fondimpresa

Chiarimenti e dettagli pratici sul funzionamento del fondo.

Sì, l'adesione a Fondimpresa è totalmente gratuita e non comporta alcun costo aggiuntivo per l'impresa. Avviene destinando il contributo dello 0,30% (che l'azienda versa comunque all'INPS per la disoccupazione involontaria dei propri dipendenti) al Fondo anziché allo Stato.

Tutti i lavoratori dipendenti (operai, impiegati, quadri) per i quali l'azienda versa lo 0,30% INPS. Sono inclusi anche gli apprendisti e i lavoratori in cassa integrazione. Sono invece esclusi i titolari, i soci e i liberi professionisti/collaboratori esterni.

No, non ci sono vincoli rigidi. I progetti possono essere calibrati sulle reali necessità operative aziendali: ad esempio, una serie di sessioni pratiche di 12-16 ore totali per l'Intelligenza Artificiale, o percorsi più estesi da 40 ore per l'E-commerce avanzato.

Sì, offriamo la massima flessibilità: lezioni direttamente presso la tua sede (in tutto il Veneto e regioni limitrofe), in videoconferenza live sincrona, oppure in modalità mista (blended) per minimizzare l'interruzione dell'attività lavorativa.

Ogni mese, l'INPS accredita sul Conto Formazione della tua ditta il 70% (che può salire all'80%) delle quote dello 0,30% versate. Queste risorse restano a disposizione dell'azienda per un periodo di 2 anni, dopodiché scadono se non utilizzate.

Attiva il tuo piano formativo

Compila il modulo sottostante senza alcun impegno. Verificheremo gratuitamente la capienza del tuo Conto Formazione Fondimpresa.